Haltung / Beziehung

Beim Coaching geht es um einen personenzentrierten Beratungs- und Begleitungsprozess mit dem Ziel, die individuellen Potenziale zu erkennen, zu erweitern und somit die Leistungsfähigkeit zu optimieren.
Zu Beginn stehen die präzise Auftragsklärung und die Definition der Rahmenbedingungen für den berufsbezogenen Beratungsprozess. Diese können sich im Laufe eines Beratungsprozesses verändern, und es ist wichtig und notwendig, flexibel auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen.
Coaching ist eine Prozessbegleitung auf der Ebene eines gleichberechtigten Mitein­anders. Dies beinhaltet Respekt, Wertschätzung und Toleranz dem Anderen gegenüber sowie das Vertrauen in die Fähigkeiten und Ressourcen des zu Beratenden.
Im humorvollen, kreativen Miteinander gilt es Menschen darin zu unterstützen, ihre geeigneten Bewältigungsstrategien zu entdecken. In wertschätzender Kommunikation ist das Sein zu würdigen, das Werden und das Tun zu unterstützen.
Der klärende Blick von oben und die kritische Sicht von außen kennzeichnen den Coachingprozess. Dabei gehen wir ressourcen- und lösungsorientiert vor, arbeiten interdisziplinär und begleiten und katalysieren die Erkenntnisprozesse.
 
Ziele / Inhalte
Coaching bietet Menschen in unterschiedlichen Rollen und Positionen eine professionelle, zielorientierte Beratung. Im Fokus steht die Persönlichkeit und ihre Work-Life-Balance.
Dabei ist die Bedeutung von Systemzusammenhängen im Blick zu behalten und zu nutzen.
Krisen und Konflikte ermöglichen Entwicklung. Die Eigenverantwortung gilt es zu stärken, da die Antworten auf die Fragen und die Lösungen immer beim Kunden liegen.
 
Coaching nützt / unterstützt:
  • bei der Gestaltung der eigenen beruflichen Rolle
  • bei Veränderungsprozessen und der Karriereplanung
  • Leitungsfunktion angemessener wahrzunehmen, Sozialkompetenz zu entwickeln
  • neue Handlungsperspektiven zu entwickeln, Wahrnehmungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern
    durch Entlastung in Stresssituationen
  • Arbeitssuchende und (Wieder-) Berufseinsteiger
  • Wahlmöglichkeiten zu finden, bei der Veränderung von Denk- und Verhaltensstrategien, die Steigerung der
    allgemeinen Lebenszufriedenheit
  • die Erhöhung der Flexibilität und die Lust an der eigenen Weiterentwicklung
 
 
 
Kontakt:
DIALOGWERKSTATT
Schulstraße 14
13507 Berlin
fon: 030-60 27 41 65

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